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De 1982 à 2010, le géant américain Sun Microsystems connecte les banques, l’industrie et les administrations publiques dans le monde entier. Une source anonyme nous révèle en 2020 que ce matériel aurait été truqué pour certains clients afin de permettre au renseignement américain d’espionner. Dit-elle vraie? Notre enquête révèle les dessous de la surveillance américaine dans les entreprises suisses. 

La confiance numérique, enjeu du siècle ou coquille vide?

Avec la numérisation galopante de la société qui modifie nos modes de consommation, de partage, de travail et d’échanges, la notion de confiance numérique est sur toutes les lèvres. L’arc lémanique se profile dans ce domaine. Mais dans quel but et à quelle fin? Derrière les effets d’annonce et le vernis communicationnel, il cristallise deux visions de la société numérique.

Crypto AG a espionné depuis la Suisse, elle n’est pas la seule

L’enquête parlementaire sur l’affaire Crypto montre que la Suisse a bénéficié de l’opération d’espionnage menée par l’entreprise zougoise. Nos recherches prouvent qu’elle n’était pas la seule société suisse à avoir été liée à certaines puissances étrangères. A l’instar d’Infoguard AG, société sœur de Crypto AG. Dans ses jeunes années, Infoguard a livré deux types de matériel à ses clients: l’un sécurisé et l’autre lisible pour le renseignement américain et allemand.

Le consensus, vrai mal des organisations?

On fustige la réunionite et le management pyramidal. Cible de nombreuses critiques, le monde de l’entreprise tente de se réinventer. Et si le véritable mal qui le touche se nichait dans cet art très helvétique qui vise à ménager la chèvre et le chou?

Le genre, défi numérique

Elles sont codeuses, ingénieures logiciels dans de grandes multinationales, graphistes ou artistes. Toutes portent un regard féministe sur l’évolution de notre société numérique de plus en plus fragmentée. De Lagos à La Nouvelle-Orléans en passant par Berlin, ces militantes dénoncent les biais de genre qui gangrènent les réseaux.

Face au numérique, les RH en quête d’humanité

Avec l’avènement du big data, la puissance analytique et prédictive des algorithmes répond aux nouvelles problématiques de ressources humaines des entreprises. Cette «robolution», contraction de robot et révolution, traduit l’ampleur du séisme numérique frappant la fonction depuis 2010. Mais sous couvert d’innovation, ne prend-elle pas le risque d’en oublier l’individu?

Netflix chamboule l’économie fragile des auteurs

Partout où elle produit, la plateforme dicte sa loi, du scénario à la réalisation en passant par la rédaction du contrat. Si les investissements de Netflix créent un appel d’air qui bouscule petit et grand écran, ils fragilisent aussi l’écosystème des créateurs, notamment par sa conception du droit d’auteur.